Coordenador Regional De Gestão De Pessoas - Rio De Janeiro

Requisitos:
- Atuar como Business Partner atendendo em média 25 lojas no Rio de Janeiro, tanto capital quanto demais cidades;

- Ensino Superior Completo;

- Disponibilidade de viagens constantes;

- Possuir CNH B definitiva e válida (obrigatório);

- Pacote Office em nível intermediário;

- Ter experiência em condução de grupos;

- Desejável conhecimentos/Formação em metodologias de atuação em grupo (Psicodrama, Dinâmica de Grupo, Coaching);

- Desejável experiência em subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Carreira, Modelo de Gestão, Intervenções de Clima, Coaching com líderes, Atendimentos a colaboradores e gestão de Carreira).
Atividades para realizar:
- Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas;

- Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais;

- Realizar diagnóstico, intervenção de clima e mediar conflitos;

- Aplicar modelo de gestão e acompanhar desdobramento de metas, junto ao Regional e Divisional;

- Atuar nos programas de desenvolvimento;

- Acompanhamento dos indicadores de Gestão de Pessoas na divisão;

- Realizar Recrutamento e Seleção de vagas internas e externas;

- Realizar escuta de colaboradores, tratativa de denúncia e gestão de crises;

- Realizar diariamente visitas nas lojas da sua regional.


CONDIÇÕES DO EMPREGO
Jornada laboral: Full Time
Tipo de emprego: Trabalho Fixo
Salário: Negociável
Quantidades de vagas: 1


EXPERIENCIAS
Experiência Mínima: Sem experiência
Sexo: indestinto