PARA PESSOAS:Planejamento de Carreira: Recolocação Profissional (outplacement):- Orientar o profissional na avaliação da carreira.- Rever seus objetivos pessoais, profissionais e definir sua área de atuação (em um novo emprego ou um negócio próprio).- Assessorar o profissional a desenvolver a sua rede de contatos e relacionamento.- Trabalhar técnicas de marketing pessoal e negociação.- Elaborar a Avaliação de Competências do profissional.- Orientar e treinar o profissional com simulações de entrevistas.- Incentivar a busca do aperfeiçoamento e do desenvolvimento contínuo.- Assessorar o profissional na busca de oportunidades existentes no mercado.Coaching: Avaliação de perfil comportamental: Desenvolvimento de líderes: PARA EMPRESAS:Terceirização da área de Recursos Humanos: Implantação e reestruturação das áreas de Recursos Humanos: Diagnóstico de gestão: Recrutamento e Seleção: Capacitação e Desenvolvimento: Coaching empresarial:Coaching EducacionalCoaching para o Varejo: Remuneração e benefícios: Departamento pessoal: