Descripción del Puesto de

Gerente de Relaciones Laborales

Es el responsable de la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con comisiones internas, sindicatos, organismos y cámaras. También tiene a su cargo la revisión de los convenios colectivos, la implementación de los acuerdos con el gremio y la participación en paritarias.

Área del Puesto: Recursos Humanos

Conocimientos necesarios para este puesto

En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:

Idiomas: en general, todo gerente o director es altamente recomendable que posea al menos un dominio avanzado del idioma inglés

Herramientas Informaticas: herramientas de internet, office, correo electrónico